Banco de currículos

Se você não encontrou oportunidades que se enquadrem no seu perfil, deixe seu currículo para oportunidades futuras

Nossa metodologia

A jornada começa com a inscrição no processo seletivo desejado.


As oportunidades ofertadas são para perfil de Altas Lideranças, como por exemplo, cargos de direção, coordenação, supervisão e assessoramento.


1
Inscrição
Preencha as informações sobre sua formação, experiência profissional e resultados conquistados ao longo da sua trajetória.
2
Análise da trajetória profissional
Nesta etapa, será feita a análise da aderência do seu currículo e trajetória profissional à posição pretendida.
3
Avaliação
comportamental
Aqui o foco é avaliar seu perfil e compatibilidade das competências que você desenvolveu ao longo da sua trajetória àquelas desejadas para a vaga.
4
Avaliação técnica
A depender do perfil da posição, também é feita uma análise de conhecimentos e competências técnicas.
5
Entrevista final
A avaliação e seleção final é feita pela instituição que demanda a posição, a partir de uma lista curta com os candidatos pré-selecionados nas etapas anteriores.
1
Inscrição
Preencha as informações sobre sua formação, experiência profissional e resultados conquistados ao longo da sua trajetória.
2
Análise da trajetória profissional
Nesta etapa, será feita a análise da aderência do seu currículo e trajetória profissional à posição pretendida.
3
Avaliação
comportamental
Aqui o foco é avaliar seu perfil e compatibilidade das competências que você desenvolveu ao longo da sua trajetória àquelas desejadas para a vaga.
4
Avaliação técnica
A depender do perfil da posição, também é feita uma análise de conhecimentos e competências técnicas.
5
Entrevista final
A avaliação e seleção final é feita pela instituição que demanda a posição, a partir de uma lista curta com os candidatos pré-selecionados nas etapas anteriores.

Dúvidas sobre candidaturas

Qualquer pessoa pode se candidatar, desde que tenha o perfil e cumpra os requisitos da vaga.  Cada processo seletivo é único e desenhado especificamente para a posição demandada pelo órgão ou instituição. 

Os perfis consideram requisitos essenciais e desejáveis e são elaborados com base nas competências técnicas e comportamentais requeridas para o cargo ou função.

Os processos seletivos de lideranças podem ser fechados, ou seja, aplicados exclusivamente para pessoas servidoras públicas, ou abertos, contando com a participação de pessoas servidoras públicas, profissionais da iniciativa privada, terceiro setor e do meio acadêmico.

Consulte sempre o Portal da Enap para acompanhar as vagas abertas!

Os processos seletivos têm um regulamento próprio. Consulte as vagas abertas no Portal da Enap e leia atentamente o regulamento da seleção, pois lá estarão todas as informações que regem o processo seletivo, inclusive a forma de inscrição!

Você pode ainda fazer seu cadastro em nosso Banco de Perfis, mesmo que não exista nenhuma vaga em aberto.

Sim, desde que tenha o perfil e cumpra os requisitos de cada vaga. Não há restrições a quem queira se candidatar a vagas diferentes.

Cada seleção é única, desenhada especificamente para atender ao órgão ou instituição demandante. Isso quer dizer que as etapas são definidas de acordo com a complexidade exigida para a posição. 

Dependendo do processo seletivo, as etapas podem contemplar:

  1. Análise curricular;
  2. Testes de perfil e de aderência às competências comportamentais;
  3. Entrevista por competências;
  4. Entrevista técnica final com o demandante.

Se você estiver participando de alguma seleção, confira o cronograma e as comunicações enviadas para seu e-mail. 

A comunicação com as pessoas candidatas é realizada por e-mail. Os resultados das etapas do processo seletivo são divulgados no Portal da Enap.  Ao final da sua inscrição e de cada etapa do processo, você sempre receberá um e-mail de confirmação. 

Confira constantemente a caixa de entrada do seu e-mail e, caso não identifique nossas mensagens, verifique também o lixo eletrônico.

Ao se cadastrar no nosso banco de perfis você poderá ser contatado(a) para participar de processos seletivos a qualquer momento. Caso o seu perfil seja identificado para alguma vaga específica, a equipe entrará em contato para verificar o seu interesse. Por isso, é importante manter seu cadastro atualizado!

Recomendamos ainda que você acompanhe as oportunidades no Portal da Enap e, caso tenha interesse em algum processo seletivo específico, pode fazer a sua inscrição.

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